“…sisällöstä tulee todellisuuden sivutuote”
TOM LAINE
Tom Laine on kansainvälisesti arvostettu LinkedIn-asiantuntija, sekä sosiaalisen median rekrytointiin ja työnantajamielikuvan rakentamiseen erikoistunut kouluttaja ja kirjailija. Hän puhuu ja kirjoittaa näiden lisäksi myös usein työnhaun ja ammatillisen henkilöbrändäyksen teemoista.
Hänen pitkässä työkokemuksessaan yhdistyvät rekrytoinnin ja markkinoinnin työtehtävät laajaan kokemuksen alan kouluttajana ja valmentajana niin Suomessa kuin kansainvälisestikin.
Vuosien varrella Tom on kouluttanut ja sparrannut organisaatioita, rekrytoijia, esihenkilöitä ja työnhakijoita muun muassa työnantajamielikuvan, rekrytoinnin, markkinoinnin, LinkedInin ja työnhaun teemoissa ympäri Eurooppaa, Lähi-Itää, Aasiaa, Australiaa ja Pohjois-Amerikkaa. Hänen lähestymistapansa työnantajabrändiin on käytännöllinen: työnantajamielikuva ei ole irrallinen osa-alue tai HR:n viestintäharjoitus, vaan kriittinen osa menestyksekästä rekrytointia, sisäistä ja ulkoista viestintää, johtamista, ja hakijakokemusta.
Koulutusten ohella Tom on kehittänyt uusia työnantajabrändäyksen käsitteitä ja malleja. Aiempiin kokonaisuuksiin kuuluvat esimerkiksi “Employer Brand Journey” eli Työnantajamielikuvan syntymisen kehä, sekä rekrytointiin ja työnantajamielikuvaan liittyvät mittarit, joita on julkaistu mm. Recruiting Dailyn kautta. Uusimmassa Työnantajamielikuvan Työkirja -kirjassa esitellään useita uusia työkaluja ja viitekehyksiä, kuten Employer Branding Canvas -mallit, työnantajamielikuvan kasvuhakkeroinnin perusteet, EB-diagnostiikkatyökalut, ja työnantajabrändipyramidi, joiden tarkoituksena on tukea selkeämpää ajattelua, parempaa linjausta ja systemaattisempaa EB-työtä käytännössä.
“The Employer Branding Workbook - Työnantajamielikuvan Työkirja” kokoaa yhteen rekrytoinnin, markkinoinnin ja viestinnän näkökulmat käytännönläheiseksi kokonaisuudeksi runsaiden harjoitusten, muistilistojen ja mallipohjien myötä.
Lisää Tomista:
